昆山人事考试中心：昆山人事考试网官网

 

昆山人事考试中心主要负责： 

 

 

昆山市人力资源培训考试中心（市职业技能鉴定中心）是隶属于昆山市人力资源和社会保障局的正股级全民事业单位，于2012年5月经昆山市机构编制委员会批准，由原市人才培训中心（市人事考试中心）和原市职业培训指导中心（市职业技能鉴定中心）合并而成。中心主要职能是：

 

负责全市各类培训机构业务指导和管理工作；负责全市公共实训基地指导和管理工作；指导全市区、镇的考试考务管理工作；承担全市公务员、专业技术人员和各类管理人员培训工作；承担全市国家公务员招录和事业单位工作人员招聘考试考务工作；承担全市职称、职业（执业）资格考试考生资格审查、考试组织实施等考务工作；负责全市失业人员、失地农民再就业和创业等公益性培训工作；负责全市人才评价和技能鉴定管理工作；承担市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

中心内设4个科室:综合管理科、培训指导科、技能鉴定科和人事考试科。
 

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一、贯彻执行国家和本市关于人事考试工作的各项方针、政策和法规，承担人事考试、人才评价工作的发展方向、改革路径、制度建设等方面的研究工作。

二、负责在国家和本市有关部门的指导下，发布各类人事考试的考务政策和信息，组织和管理各类考试的实施、相关证书的发放管理工作。承担国家和本市有关部门的公务员录用、调任和培训等考试，专业技术职业资格考试，专业技术（职业）水平考试，专业技术职务任职资格考试，事业单位公开招聘考试和竞争上岗等考试。

三、负责制定各考试项目相应的标准体系和考试大纲，确定考试科目和考试方式，编制各类考试题库，编写或指定相关教材。

四、负责建设人事考试数据资源的信息平台，为有关部门和用人单位提供决策咨询。

五、受市人力资源和社会保障局委托，开展境内院校（机构）颁发的大专（含）以上高等教育毕业证书（学位证书）、本市各类专业技术资格证书鉴定工作。

六、受市人力资源和社会保障局委托，承担相关系列专业技术职务任职资格评审工作。

七、负责开展与境内外考试机构的业务交流与合作。

八、受上级主管部门、有关行业和部门的委托，承担有关的人才考试和评价等工作。

九、负责履行投资企业出资方管理责任。

十、承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务

 

考试是人才评价的一种有效形式，推行人事考试是人社部门在社会主义市场经济体制下的一项十分重要的任务。昆山市人事考试中心将继续总结经验，树立“用心服务考生、倾力打造品牌”意识，解放思想、抓住机遇、与时俱进、开拓创新，借鉴国内外先进管理经验，运用现代化科技手段，逐步建立一套管理规范化、考务现代化、命题科学化、服务社会化的考试管理模式，为推进人事考试事业发展做出贡献。

 

考务科电话：65301425；

证书教材咨询电话：65169436；

综合科电话：65109680。